Programme pilote d’immigration au Canada atlantique

Le Programme pilote d’immigration au Canada atlantique est une approche créative envers les défis liés au marché du travail.

Les employeurs de la Nouvelle-Écosse peuvent utiliser le programme pour embaucher des travailleurs étrangers.

À l’heure actuelle, nous n’acceptons pas les candidatures de conducteurs et de conductrices de camions de transport (CNP 7511) dans le cadre du Programme pilote d’immigration au Canada atlantique de la Nouvelle-Écosse. On encourage les employeurs de l’industrie du camionnage à utiliser le volet Métiers et professions en demande du Programme des candidats de la Nouvelle-Écosse, qui est réservé aux conducteurs et aux conductrices de camions de transport et aux auxiliaires en soins continus.

Les particuliers ne peuvent pas présenter une demande à ce programme. Nous encourageons les personnes intéressées au programme à obtenir une offre d’emploi. L’employeur peut être désigné ou peut choisir de devenir désigné s’il souhaite embaucher un travailleur étranger.

Admissibilité

Les employeurs qui souhaitent pourvoir leurs postes grâce au Programme pilote doivent d’abord faire confirmer leur admissibilité en devenant désignés, puis faire appuyer leurs postes par le gouvernement provincial.

Une fois les postes de l’employeur appuyés, le candidat identifié par l’employeur peut présenter une demande de résidence permanente directement à Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada.

Le travailleur étranger peut également accéder au marché du travail de façon temporaire (c’est-à-dire obtenir un permis de travail) en attendant sa résidence permanente.

Pour être désigné, un employeur doit :

exploiter une entreprise en règle;
fournir des renseignements sur ses besoins en matière de main-d’œuvre;
s’engager à travailler avec un organisme fournisseur de services sur l’établissement et le maintien en place.

Pour être appuyé, un employeur doit :

démontrer qu’il a déployé des efforts pour embaucher des personnes locales, sans succès;
recruter un travailleur étranger;
fournir une offre d’emploi valide, à temps plein et non saisonnier, cosignée par le travailleur étranger;
fournir un plan d’établissement individualisé cosigné par le travailleur étranger.

Comment les employeurs peuvent présenter une demande

Communiquez avec notre équipe de soutien aux employeurs.
Lisez les Lignes directrices relatives aux demandes de désignation et d’appui.
Remplissez les formulaires de demande et fournissez tous les renseignements et toutes les pièces jointes nécessaires.

Guide de demande, formulaires et politiques

Le saviez-vous? (questions fréquemment posées) (186K pdf)
Lignes directrices relatives aux demandes de désignation (397K pdf)
Changements au lignes directrices relatives aux demandes de désignation (78k pdf)

Demande de désignation de l’employeur (397K pdf)
Lignes directrices relatives à l’appui (314K pdf)
Changements au lignes directrices relatives à l’appui (78K pdf)
Politiques communes de l’OINE
Demande d’approbation (697K pdf)
Demande de renouvellement d’appui (140K pdf)
Offre d’emploi (697K pdf)
Activités de recrutement nécessaires (307K pdf)
Entente d’appui de l’employeur (17K pdf)

LISTE DES EMPLOYEURS DÉSIGNÉS

Nom des entreprises des employeurs désignés.

Coordonnées

Pour en apprendre davantage sur le programme, veuillez communiquer avec notre équipe de soutien aux employeurs. Nous sommes là pour vous aider.

Office de l’immigration de la Nouvelle-Écosse
1469, rue Brenton, 3^e étage
C.P. 1535
Halifax (N.-É.) Canada
B3J 2Y3

902-424-5230
1 (877) 292-9597
immigration@novascotia.ca